Skip to content Skip to sidebar Skip to footer
Home / asuransi / loker / lowongan kerja

LOWONGAN KERJA RUMAH SAKIT JIH

By MANTAN ANAK KOMUNIKASI Post a Comment

 Rekruitmen Rumah Sakit "JIH" Purwokerto - Kala pademi seperti ini banyak karyawan yang terkena PHK (Putusan Hubungan Kerja) karena faktor keuangan kantor atau tempat kita bekerja, oleh karena itu semakin bertambah angka pengangguran di Indonesia khususnya. Kini kawan - kawan punya kesempatan untuk mengurangi angka tersebut dengan mendaftarkan diri anda pada lowongan kerja Rumah Sakit JIH. 

Artikel atau lowongan kerja ini kami ambil dari situs resmi RS JIH dengan judul postingan "Rekruitmen Rumah Sakit "JIH" Purwokerto". Simak untuk selanjutnya.

LOWONGAN KERJA RUMAH SAKIT JIH
Rumah Sakit JIH | Google Earth


Sejarah

Rumah Sakit “JIH” pada awalnya bernama Jogja International Hospital. Rumah Sakit "JIH" didirikan oleh Yayasan Badan Wakaf Universitas Islam Indonesia (YBW UII) yang pengelolaannya diserahkan kepada PT Unisia Medika Farma (PT UMF). PT UMF didirikan berdasarkan Akta Pendirian PT UMF No: 33 tanggal 24 Februari 2005, dan telah mendapatkan pengesahan dari Departemen Hukum dan HAM RI No C-17298 HT.01.01.TH 2005 tanggal 22 Juni 2005, dan telah diumumkan dalam Lembaran Berita Negara No 84 tahun 2005 Tambahan Lembaran No 11273, termasuk didalamnya Jogja International Hospital sebagai Unit Usaha PT UMF. 

LOWONGAN KERJA RUMAH SAKIT SEPTEMBER 2021

Lowongan Kerja

Rumah Sakit “JIH” Purwokerto yang dikelola oleh PT. Unisia Medika Anugerah (PT. UMAA) dan merupakan anak perusahaan PT. Unisia Medika Farma (PT. UMF) membutuhkan tenaga professional dengan kualifikasi sebagai berikut :

1.  Manajer (Pelayanan Medik dan Marketing)

Berikut persyaratannya :

  • Pria/ Wanita, usia minimal 30 tahun

  • Pendidikan minimal Profesi Dokter untuk Manajer Pelayanan Medik, 

  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan untuk Manajer Marketing

  • Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun dalam bidang yang sesuai, diutamakan di lingkungan pelayanan kesehatan

  • Memiliki kemampuan leadership dan pengelolaan SDM

  • Sehat jasmani, rohani, dan tidak buta warna

2. Supervisor (Layanan Rawat Inap, Layanan Rawat Jalan, Pelayanan Penunjang Medik, Farmasi, Asuhan dan Mutu Keperawatan, HR & GA, Keuangan, Akuntansi)

Persyaratannya : 
  • Pria/ Wanita, usia minimal 30 tahun

  • Pendidikan minimal S1  (untuk HR & GA)

  • Pendidikan minimal S1 Ekonomi/ Akuntansi (untuk Keuangan, Akuntansi)

  • Pendidikan minimal Profesi Dokter (untuk Layanan Rawat Inap & Rawat Jalan)

  • Pendidikan minimal Profesi Apoteker (untuk Farmasi)

  • Pendidikan minimal S1 bidang Kesehatan (untuk Pelayanan Penunjang Medik)

  • Pendidikan minimal Ners (untuk Asuhan & Mutu Keperawatan)

  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang yang sesuai, diutamakan di lingkungan pelayanan kesehatan

  • Memiliki kemampuan leadership

  • Sehat jasmani, rohani, dan tidak buta warna 

3. Dokter 

(Spesialis, Umum, Gigi, Gigi Spesialis) 

4. Perawat 

(min D3 Keperawatan, Sertifikat PPGD & Pelatihan lain bila ada)

5. Bidan 

(min D3 Kebidanan)

6. Terapis Gigi/ Perawat Gigi 

(min D3 Keperawatan Gigi)

7. Radiografer 

(min D3 Radiologi)

8. Analis Kesehatan/ Laboratorium 

(min D3 Analis Kesehatan)

9. Fisioterapi 

(min D3 Fisioterapi)

10. Apoteker 

(min Profesi Apoteker)

11. Tenaga Teknis Kefarmasian 

(D3 Farmasi)

12. Gizi 

(min S1 Gizi)

13. Rekam Medis 

(min D3 Rekam Medis) 

14. CSSD/ Sterilisasi 

(memiliki sertifikat Penatalaksanaan Instrument CSSD)

15. Staf Bimrohis dan Ketakmiran 

(diutamakan S1 Ilmu Agama Islam)

16. Staf Duty Manajer 

(diutamakan min Profesi Perawat/ Ners)

17. Staf kesehatan Lingkungan

(min D3 Kesehatan Lingkungan)

18. Maintenance & Elektromedik 

(min D3 Teknik Mesin/ Teknik Listrik/ Teknik Elektro)

19. Back Office, Sekretaris Eksekutif, dan Front Liner 

(min SKM, Ekonomi, Akuntansi, Manajemen, Komunikasi, Kesejahteraan Sosial, Hukum, Psikologi, Teknik Informatika, Sistem Informasi, Sekretaris)


Kualifikasi Umum untuk semua jenis tenaga diatas (kecuali Manajer, Supervisor, dan Dokter Spesialis) 

  • Pria/ Wanita
  • Usia min 21 tahun
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun dibidang yang sesuai/ formasi yang dibutuhkan
  • Untuk Back Office, pengalaman dibidang HR & GA/ Keuangan & Akuntansi/ IT/ Mutu/ Marketing/ Customer Service/ Public Relation / Sekretaris
  • Memiliki kemampuan Berbahasa Inggris 
  • Dapat mengoperasikan komputer perkantoran
  • Mampu bekerja dalam team, jujur, disiplin, dan bersedia mematuhi peraturan yang berlaku dalam lingkup kerja
  • Komunikatif, aktif, dan ramah
  • Sehat jasmani, rohani, dan tidak buta warna


Daftarkan diri anda melalui https://assessmentcenter.rs-jih.co.id. Paling Lambat Tanggal 10 September 2021.


Tata Cara pendaftaran :


1. Pelamar wajib melakukan pendaftaran secara online melalui laman https://assessmentcenter.rs-jih.co.id dengan terlebih dahulu membuat akun dan disertai dengan proses pengunggahan. Dokumen yang dipersyaratkan secara elektronik mulai tanggal 21 Agustus – 10 September 2021

2. Pembuatan akun hanya dapat dilakukan 1 (satu) kali di awal pembukaan seleksi dan rekrutmen

3. Pelamar hanya boleh memilih satu pilihan jabatan, apabila terdapat kesalahan dalam pemilihan jabatan maka akan menjadi tanggung jawab dari pelamar sendiri

4. Revisi pendaftaran dan kelengkapan berkas tidak bisa dilakukan setelah periode pendaftaran berakhir.


Itulah yang dapat admin infokan, silakan mengunjungi halaman resmi rumah sakit JIH untuk info lebih lanjut.

Terimakasih telah berkunjung ke halaman kami yang berjudul "LOWONGAN KERJA RUMAH SAKIT JIH" jika ada kesalahan dalam penulisan dan lain sebagainya admin mohon maaf dan jika ada diantara sahabat sekalian ingin memberikan ide, saran, komentar dan lainnya yang bersifat membangun Husaini blog dapat meninggalkan komentar dibawah atau dapat melalui email : sharelaju@gmail.com 


Post a Comment for "LOWONGAN KERJA RUMAH SAKIT JIH"